Teistmoodi IT

 Inspiratsioon TalTech'i <IT eetilised, sotsiaalsed ja professionaalsed aspektid> kursuselt

Täna uurime organisatsioonide erilistematele töötajatele töö võimaldamise tahke.

Kuna inimene kuulub ühiskonda, siis eeskujulik ühiskond teeb kindlaks et igalühel meist oleksid võrdsed võimalused töö leidmisel ja tegemisel.

Miks peaksid siis need kes tahavad ja oskavad tööd teha, karistatud saama kui neil ehk füüsiliselt ei õnnestu see töö nii hästi kui standartsel inimesel, samas kui asja saab mõne vahendiga parandada?

Eriti kuna töö ei ole mitte privileeg, vaid vajadus. Nii ühiskonnale ja ka inimesele endale. 

IT ala nõuab vaimujõudu ja palju mõistuslikku viitsimist. Paljud inimesed kes on sunnitud elama füüsiliselt piiratud elu, sobivad kannatlikkuse poolest nimme IT alale.

Kuidas saab siis inimeste tööosavust edendada ja kui kalliks see organisatsioonile maksma läheks?

Vaatame veidi uute töö abivahendite hindu: 

Erilised hiired:  €162.40 - €402.50

Kõnetuvastusega kirjutamisprogramm: €182.22

Reguleeritavad lauad: alates €279

Loomulikult leidub ka palju muid vajalikke vahendeid ja erinevaid hindu.

 

Eesti Töötukassa küll aitab töökohta vajaduste järgi kohendada ja annab laenuks ka mõningaid esemeid ning hüvitab tööandja kulu:

"Kohandada saab ka kodus asuvat töökohta, kui see on tööandjaga kokkulepitud töökoht.

Tööandja esitab töötukassale tööruumide ja -vahendite kohandamise kulu hüvitamise avalduse. Töötukassa aitab välja selgitada sobiva lahenduse ning lepib hüvitatavad kulud tööandjaga kokku. Tööandja kohandab töökoha ning töötukassa hüvitab tööandjale kohandamise kulud.

Tööandjale on võimalik hüvitada töökoha kohandamise kulu:

•  kui puude või vähenenud töövõimega töötu või koondamisteatega, õppiv, vanaduspensioniealine, ennetähtaegset vanaduspensioni või päästeteenistuja toetust saav tööotsija asub tööle või juba töötab;
• kui töötaja töösuhe on tähtajatu või tähtajaga vähemalt kaks aastat;
• 50–100 protsendi ulatuses sõltumata töötaja töösuhte liigist."

Seega tuleks esmalt rääkida Töötukassaga.

Kes rahastab:

 

“Vähenenud töövõimega isikutele osutatavat tööturuteenust kaasrahastatakse Euroopa Liidu Euroopa Sotsiaalfondist sotsiaalkaitseministri ning tervise- ja tööministri 27.03.2015 käskkirja nr 57 „Tööturuteenuste osutamine töövõimereformi sihtrühmale“ alusel."